Työnohjaus on ammatillista reflektiota ja oppimista tukeva prosessi, joka auttaa jäsentämään omaa työtä ja kehittämään osaamista. Se sopii sekä yksilöille että työyhteisöille. Työnohjauksessa tarkastellaan esimerkiksi työn kuormitusta, vuorovaikutustilanteita ja ammatillista roolia. Prosessi tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä, saada uusia näkökulmia ja vahvistaa työhyvinvointia.
Yksilötyönohjaus keskittyy henkilökohtaisiin kysymyksiin ja ammatilliseen kasvuun. Ryhmätyönohjaus puolestaan tukee yhteistä oppimista ja työyhteisön toimivuutta.
Työskentely perustuu luottamukseen, dialogiin ja kokemukselliseen oppimiseen. Tavoitteena on lisätä selkeyttä, jaksamista ja työn mielekkyyttä. Työnohjaus on tavoitteellista, mutta etenee osallistujien tarpeiden mukaan.